Gestärktes Teamgefühl
Identifikation mit der Organisation
Entfaltetes Leistungspotential
Gut aufgestellt für die Zukunft
Spielplatzbereiche in einem Bürgerpark
Im Jahr 2004 gestalteten 45 Auszubildende einen Bürgerpark in Essen mit vier Spielplatzbereichen. Für die Auszubildenden des ersten Lehrjahrs eines Finanzdienstleisters wurden in diesem Projekt Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliches Engagement verknüpft.
Während der Planungsphase wurden alle Beteiligten intensiv in den Prozess und wichtige Entscheidungen eingebunden. Ziel aller Vorarbeiten war ein fünftägiges Bauprojekt welches als Personalentwicklungsmaßnahme für die Auszubildenden diente. Während des Projekts gestalteten und errichteten die Auszubildenden mit Unterstützung von ALEA-Mitarbeitenden eine vielseitige Spiellandschaft.
Die Teilnehmenden konnten sich während des Projektes in einem für sie ungewohnten Tätigkeitsbereich ausprobieren und erleben. Die fachfremde und herausfordernde Situation auf der Baustelle rückte fachübergreifende und persönliche Kompetenzen in den Vordergrund, die in intensiven Auswertungs- und Feedbackrunden aufgegriffen und thematisiert wurden. Gleichzeitig konnten sich die Auszubildenden durch den hohen Ernstcharakter des Bauens und das entstandene Produkt als selbstwirksam erleben und einen nachhaltigen Mehrwert für das Gemeinwesen schaffen.
Zitate
„..., dass wir ein Stück der Euphorie, die während der Arbeit entstanden ist, mit in den Arbeitsalltag nehmen...“
„...wir haben eine Menge über uns selbst und über angemessenes Führungshandeln gelernt...“
„Ein total gelungenes Projekt: Herausfordernd und lehrreich– von Werkzeughandhabung über Teamplay bis hin zum Schwerpunkt Leadership war alles dabei. Und als Bonus gab es dann leuchtende Kinderaugen und einen begeisterten Lehrkörper dazu."
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