Kundenaussagen zu Azubi-Veranstaltungen

„Ausbildung heute heißt nicht nur das Vermitteln von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, sondern auch die Stärkung der sozialen Kompetenzen unserer Auszubildenden im Blick zu haben. Seit dem Jahr 2009 führt das Ausbildungsbüro der Stadt Kassel erfolgreich mit der Firma ALEA ein Sozialkompetenztraining für ihre Auszubildenden des ersten Ausbildungsjahres durch. Seit 2010 erleben und erlernen auch die Fachausbilder der Stadtverwaltung Inhalte dieses Sozialkompetenztrainings. Der professionelle Blick auf die Einzelperson, die Gruppe und die Gesamtstruktur aber auch das hohe fachliche Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ALEA führen diese Seminare zum Ziel und Erfolg.“

Anne Koch-Mauer, Ausbildungsleiterin Stadt Kassel

„Seit dem Jahr 2004 bauen die jeweils neu eingestellten 50 – 60 Azubis der Sparkasse Essen zu Beginn ihrer Ausbildung im Rahmen einer Projektwoche einen Spielplatz für Essener Kinder. So sind in Zusammenarbeit mit der Firma ALEA mittlerweile acht wunderschöne Spielplätze im Essener Stadtgebiet entstanden – auf Schulhöfen oder in Bürgerparks. Die Essener Kinder als deren Nutzer sind begeistert, die Azubis entwickeln Teamkompetenzen und haben Freude an „der guten Tat“, die Sparkasse profitiert von dem medialen Interesse am Projekt und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung: das intelligente Projekt „Spielplatzbau“ produziert ausschließlich „Gewinner“! Dass die Projektarbeit sich neben der Professionalität in Planung und Durchführung auch durch die menschliche Nähe der ALEA-Pädagogen auszeichnet, sorgt „nebenbei“ für gute Stimmung und motiviertes Arbeiten auf der Baustelle – sogar bei schlechtem Wetter!“

Martin Unterschemmann, Personalleiter SK Essen

„Uns ist bei der Ausbildung unserer Azubis nicht nur die fachliche Komponente extrem wichtig. Wir legen auch einen großen Wert auf die Entwicklung der Softskills und auf den Bereich Persönlichkeitsentwicklung im Allgemeinen. Mit ALEA haben wir einen kompetenten Partner gefunden, der das Schulungskonzept ganz flexibel an unseren Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns seit mehreren Jahren immer wieder, unsere Auszubildenden mit herausfordernden Trainings zu begeistern und zu fördern.“

Diane Brückmann, Teamleiterin Obi Smart Technologies

„Das Alea-Team unterstützt uns bei der jährlichen Einführungswoche unserer neuen Auszubildenden mit hoher Professionalität im methodischen, didaktischen und technischen Bereich seit Jahren sehr erfolgreich. Dabei wird ein breites Themenspektrum abgedeckt. Ob im Outdoortraining, bei Bauprojekten oder im kreativ-gestalterischen Bereich – das Vorgehen des Teams zeichnet sich stets durch ausgeprägte Zielgruppenorientierung, eine gute Einbindung der beteiligten Ausbilder, eine hohe Prozessreflexion sowie ausgeprägte Transferorientierung aus.“

Georg Glade, Leiter Aus- und Fortbildung Viessmann Werke Allendorf Eder